Nordamerika-Kompetenz für Ihre Klienten — ohne eigene Infrastruktur vor Ort
Wir unterstützen Personalberatungen bei Pitch und Umsetzung von Mandaten in den USA und Kanada — seit 2006.
Wir begleiten Personalberatungen in jeder Phase — vom frühen Lead, der noch zum Mandat werden muss, bis zur vollständigen Umsetzung vor Ort. Wenn Sie lokale Substanz und Glaubwürdigkeit brauchen, um den Pitch zu gewinnen, helfen wir dabei. Wenn das Mandat bereits bei Ihnen liegt, übernehmen wir die Umsetzung. Beides ist möglich, beides ist willkommen.
Typische Ausgangssituationen
Wir werden in der Regel in einer dieser Konstellationen eingebunden:
- Ein Lead mit Nordamerika-Bezug besteht, und lokale Substanz wird gebraucht, um den Pitch zu gewinnen
- Ein Mandat wurde gewonnen, die Umsetzung vor Ort ist jedoch ohne lokale Infrastruktur kaum möglich
- Ein Klient erwartet nachweisbare Kompetenz und Glaubwürdigkeit bei der Direktansprache amerikanischer Führungskräfte
- Der Zugang zu einem belastbaren Kandidatennetzwerk fehlt oder ist nicht ausreichend
- Eine bestehende Klientenbeziehung soll auch bei internationalen Mandaten gesichert werden
Unser Beitrag
Wir begleiten die Suche von der frühen Mandatsphase bis zur Besetzung — strukturiert, direkt und mit nachgewiesener Erfahrung im nordamerikanischen Markt. Mehr zu unserem Ansatz: Executive Search USA
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz seit 2006 — Glaubwürdigkeit, die im Pitch beim Klienten trägt und bei Kandidaten Wirkung zeigt
- Systematische Markt- und Talentanalyse als Grundlage der Suche
- Aufbau einer fundierten Zielfirmen- und Kandidatenbasis
- Zugang zu einem belastbaren Netzwerk — einschließlich Führungskräften mit Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen
- Direkte Ansprache und qualifizierte Einordnung relevanter Kandidaten
- Strukturierte Interviews und mehrperspektivische Bewertung
- Einordnung von Vergütungsstrukturen sowie Governance- und Organisationsfragen im US-Kontext
- Laufende Abstimmung und transparente Entscheidungsgrundlagen im gesamten Prozess
Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit erfolgt in enger Abstimmung mit der mandatsführenden Beratung. Rollen, Kommunikation und Verantwortlichkeiten werden zu Beginn klar definiert — unabhängig davon, ob es sich um ein einzelnes Projekt oder eine längerfristige Zusammenarbeit handelt.
In der Regel bleiben Sie zentraler Ansprechpartner für Ihren Klienten, während wir die Umsetzung im US-Markt verantworten. Bei Bedarf treten wir auch gemeinsam auf. Ihre Kundenbeziehung bleibt in Ihren Händen.
- Klare Definition von Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
- Transparente Abstimmung im gesamten Suchprozess
- Strukturierte Berichterstattung und gemeinsame Entscheidungsfindung
- Umsetzung auf Augenhöhe — im Einklang mit den Erwartungen Ihres Klienten
Selektivität
Wir arbeiten mit einer begrenzten Anzahl von Beratungen zusammen — nicht aus Kapazitätsgründen allein, sondern weil eine gute Zusammenarbeit gemeinsame Qualitätsmaßstäbe voraussetzt.
Was wir dabei voraussetzen:
- Vergleichbare Standards in der Mandatsbearbeitung und im Kandidatenumgang
- Strukturierte, methodische Vorgehensweise
- Direkte Mandatsbeziehung zum Klienten
- Klare Erwartungen an Transparenz, Kommunikation und Verbindlichkeit
Zusammenarbeit besprechen
Gerne sprechen wir vertraulich — ob zu einem konkreten Mandat, einem frühen Lead oder zum gegenseitigen Kennenlernen. Der Dialog erfolgt direkt und diskret.
Ihre Angaben werden vertraulich behandelt.
Persönliche Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.